سرمایه‌گذاری در سلامت کارکنان، هزینه نیست

ریال نیوز : مدیرعامل شرکت راهیان سلامت تأکید کرد: ترویج فرهنگ ورزش در سازمان‌های دولتی، بهره‌وری را افزایش و هزینه‌های درمان را کاهش می‌دهد .

به گزارش ریال نیوز ، سامان یوسفیان، مدیرعامل شرکت راهیان سلامت، در اظهاری درباره نقش ورزش در بهره‌وری و سلامت کارکنان دولت و سازمان‌ها، تأکید کرد: در دنیای پرشتاب امروز، سازمان‌ها و نهادهای دولتی به دنبال راه‌هایی می‌گردند که هم سلامت کارکنانشان را تضمین کند و هم بهره‌وری را افزایش بدهد. یکی از مؤثرترین و کم‌هزینه‌ترین راه‌ها، ترویج فرهنگ ورزش و فعالیت بدنی در محیط کار است.

وی با اشاره به تحقیقات جهانی افزود: کارمندانی که به طور منظم ورزش می‌کنند، تمرکز و خلاقیت بیشتری دارند، سرعت تصمیم‌گیریشان بالاتر و میزان خطاهایشان کمتر است. ورزش باعث افزایش جریان خون به مغز می‌شود و کارایی شناختی را بالا می‌برد.»

یوسفیان در ادامه به کاهش غیبت و هزینه‌های درمان اشاره کرد و گفت: ورزش منظم سیستم ایمنی را تقویت می‌کند، خطر بیماری‌های قلبی، دیابت و اختلالات اسکلتی-عضلانی را کاهش می‌دهد. نتیجه؟ غیبت کمتر، هزینه‌های درمان پایین‌تر و نیروی کار پایدارتر.

مدیرعامل شرکت راهیان سلامت همچین به تأثیر ورزش بر سلامت روان تأکید کرد و اظهار داشت: محیط‌های کاری به خصوص در سازمان‌های دولتی، اغلب با استرس و فشار روانی همراه است . ورزش یکی از طبیعی‌ترین و مؤثرترین راه‌ها برای کاهش استرس و اضطراب است . ترشح اندورفین در هنگام ورزش، حس شادی و آرامش را افزایش می‌دهد و از فرسودگی شغلی جلوگیری می‌کند.

نویسنده کتاب بازارسازی هوشمند در پایان پیشنهادهای عملی برای سازمان‌ها مطرح کرد: ایجاد فضای ورزشی در محل کار، برنامه‌های ورزش گروهی، اختصاص ساعت ورزش در هفته بدون کسر از حقوق کارکنان، و حمایت از عضویت در باشگاه‌های ورزشی اینها سرمایه‌گذاری در سلامت کارکنان است ، نه هزینه. سازمان‌هایی که ورزش را جزوی از فرهنگ سازمانیشان می‌کنند، کارمندانی پرانرژی‌تر، وفادارتر و بهره‌ورتر دارند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

یک × دو =

پربازدیدترین ها