ریال نیوز: تعاونیهای کارکنان و بازنشستگان، مثل یک پناهگاه امن اقتصادی عمل میکنند که مستقیماً به دغدغههای خانوادههای سازمانی رسیدگی میکنند.
به گزارش ریال نیوز، رضاشفیعی، مدیرعامل شرکت تعاونی تولیدی و توزیعی کارکنان و بازنشستگان وزارت صمت درباره نقش تعاونیهای مصرف کارکنان سازمان ها در معیشت پرسنل گفت: تعاونیهای کارکنان و بازنشستگان، مثل یک پناهگاه امن اقتصادی عمل میکنند که مستقیماً به دغدغههای خانوادههای سازمانی رسیدگی میکنند.
وی افزود: این نهادها با دور زدن واسطههای گرانقیمت، هم کالاهای اساسی را به قیمت مناسبتر در اختیار اعضا قرار میدهند و هم با ایجاد فرصتهای شغلی، به اشتغالزایی کمک میکنند.
در ادامه افزود: تامین کالای ارزان ، اشتغالزایی داخلی، حمایت از بازنشستگان، کاهش هزینههای زندگی و تقویت روحیه کار را از مهمترین امور تعاونیها برشمرد و اظهار داشت: خرید مستقیم مواد غذایی و کالاهای ضروری از تولیدکننده و فروش به اعضا با قیمت تمامشده و ایجاد کارگاههای تولیدی یا خدماتی که اولویت استخدام را به خودِ اعضا و خانواده های آنها میدهند.
وی ارائه خدمات و مشاغل پارهوقت برای بازنشستگان با هدف داشتن درآمد مکمل را از دیگر اهداف این تعاونیها عنوان کرد و افزود: با حذف واسطهها، فشار مالی روی جیب خانوادهها به شدت کاهش پیدا میکند و حس تعلق و حمایت متقابل در محیط کار و زندگی اعضا بیشتر میشود.
شفیعی ادامه داد: این مدل همکاری، فقط یک کمک مالی نیست، بلکه یک شبکه ایمنی قدرتمند است که در روزهای سخت اقتصادی، شریانهای زندگی خانوادههای پرسنل را باز نگه میدارد.
